不過剛好最近家裡的舊的Kamera DB-310 USB充電器(5V/2A) 壽終正寢!!!!~~~~~淚奔......
寶貝說他同事也有買 ,兩個禮拜下來感覺真的很不錯喔!!
所以我跟寶貝馬上googe一下,找看看有沒有Kamera DB-310 USB充電器(5V/2A) 推薦評比或價格比較!!
果然不出我所料!評價真的很nice耶...(這讓我更加堅定購買的決心了!)
我跟寶貝互看一下..笑了一下!這麼便宜又超值!當然決定買了阿(愛購物的我真是太開心啦!!!)
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商品訊息描述
銷售排行榜
台灣BSMI安規認証合格，品質優良，安全性高
適用手機/平板/行動電源..等
AC100V~240V國際電壓設計
全球通用，旅遊攜帶方便
高功率嬌小體積
Kamera DB-310 USB充電器(5V2A)-黑 出國旅遊最佳夥伴，Kamera佳美能快速充電器 旗艦機種，外觀時尚精緻，是你的最佳選擇 Kamera DB-310 USB充電器，最受大眾喜愛的旗艦機種之一，銷售紀錄突破100,000個。為更符合時代潮流，在外觀設計上融入實用、時尚二大特性。還通過BSMI認證，高效率、低功率損耗，通過商檢局認證，充電使用更安心。
全球電壓，輕鬆轉換
全機種對應，最高相容性
貼心設計，摺疊收納可方便攜帶
感謝您選購佳美能產品 佳美能科技(Kamera)設立於 2006年1月為台灣早期攝影器材品牌，佳美能主要產品線涵蓋行動電源、充電器、相機副廠電池、電池充電器、攝影棚週邊、鏡頭類週邊、閃光燈、相機腳架、 攝影包、專業線材、拍立得周邊、保護殼、鋼化玻璃保護貼、螢幕保護貼、自拍棒、快門線、車充及各式電源類產品，分別在攝影器材及電源類商品上取得台灣領先 地位，並名列台灣前十大攝影器材品牌。 Q&A |
商品規格
品牌：Kamera佳美能
品名：USB 充電器
型號：DB310
顏色：黑
輸入：100~240V 50/60Hz 0.4A
輸出：5V / 2A(MAX)
功率：10W
相關認證：BSMI/UL/CE/ROHS
外型尺寸：35 x 35 x 54 mm (不含插頭)
淨量：約 55.3g (不含配件)
包裝尺寸：126 x 200 x 45 mm
毛重：約 60g
產地：中國
保固：6個月
注意事項： 內文中所提即任何第三方的商標，僅供參考。我們無權出售這些商標的任何物品。
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商品訊息特點
Kamera DB-310 USB充電器(5V/2A)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
于冠華為振興台北烏來觀光，29日舉辦人生「處男秀」個唱，自彈自唱與民眾同歡，當中一首劉家昌《海鷗》相當特別，他鼓勵大家：「不要向現實、惡劣環境低頭，要繼續找尋理想，像海鷗一樣堅強。」
他邀原聲歌手尤勞尤幹、法愛合作開唱，林慶台則以致詞方式念祝禱文，祈禱烏來早日重回風光。于冠華另演唱《彩虹的約定》獻給已逝音樂人不浪尤幹，跟不浪哥哥尤勞尤幹一起演出，他說：「不浪在05年去世，這次特別請他來唱歌給大家聽。」
▲于冠華舉辦音樂會，希望重振烏來觀光。（圖／寬寬提供，2015.11.29）
現場特別義賣健康醋，義買所得全數捐給烏來國中小學作為運動、音樂方面的教育基金。
（中央社記者陳政偉台北19日電）英國科技公司Dyson繼總部落成後，再花約新台幣127億元投資新加坡，成立研發中心。創辦人戴森宣示，未來將投入軟體，結合互聯網與人工智慧，引領市場提出還沒人想到的需求。
當 Dyson研發出全球第一個不需要使用隔塵袋的吸塵器後，劃時代技術改寫家電的既定印象；無扇葉的風扇問世，足以定義 Dyson成為創造潮流的科技品牌。重新定義吹風機樣態的Supersonic上市造成轟動後，眾人更想知道Dyson下一步是什麼。
英國科技公司Dyson創辦人暨首席工程師戴森（James Dyson）提出，至理名言就是要研發出「在使者動作前就知道使用者想做甚麼」的智慧產品，不斷引領創造劃時代的科技產品。
2月中旬，戴森親自赴新加坡宣布全新的Dyson新加坡科技中心揭幕，與新加坡貿易和工業部長易華仁（S.Iswaran）出席開幕活動，揭示新加坡將成為新的研發重鎮。
一直以硬體產品見長的Dyson， 對於下一步，戴森明確指出，軟體是推動硬體公司更快速度成長的動力，而創造的能量來自於兩者的結合， 這宣示Dyson將進入下一個里程碑。
即使 Dyson在新加坡的發展只有10年，戴森認為，在亞洲地區會選擇新加坡作研發中心，因它是少數幾個擁有技能和供應鏈的國家之一，加上絕佳的地理位置，可以製造高科技暢銷商品的馬達。
戴森認為，在新加坡，世界上最聰明頭腦正在研究人工智慧、機器學習、機器人科技、流體動力學、視覺系統等尖端科技，從而將硬體、電子與軟體科技結合在一起。
Dyson全球工程總監馬奎爾（Scott Maquire）解釋，全新加坡科技中心位於新加坡新創產業中心，毗鄰新加坡國立大學，以往，主要研發工作都在英國總部進行，新加坡將加入研發工作，進行互聯網、數位馬達、機器人等技術研究，團隊規模將擴大50%。
Dyson 也首次對媒體透露正在進行臉部及聲音辨識系統研發，將來使用者或對著智慧裝置，說出指令就可自行執行命令，足以顯示對於人工智慧與互聯網的企圖心。不過，還沒有具體的推出時間。
馬奎爾強調，Dyson目前在全球75個國家和地區賣出超過1300萬台機器，使用來自500多家供應商的40億個組件，過去4年Dyson產能已成長1倍，預計未來4年內還會再翻1倍。1060219
行政院主計總處表示，每當公布薪資統計數據時，不少民眾就會投信到主計長信箱抱怨統計數據失準、與自身差很大，或是對數據很冷感。行政院主計總處國勢普查處副處長潘寧馨指出，統計與自身感受差太多的原因有2項，包括民眾對薪資統計名詞的認知與主計總處不同，還有統計數據本身就是各項數字的綜合體，差異性本來就大。
主計總處表示，每次公布薪資統計後，主計長信箱總會收到不少民眾抱怨薪資統計失準、跟人民感受差太多，或是數據上看不出溫度等意見。
潘寧馨指出，民眾的感受和數字差太多，其實有2大主因，民眾對薪資統計名詞認知上與統計機關的不同，以及統計數據本身就是差異性相當大的各項數字所集合的綜合體。
潘寧馨針對第1項主因舉例，日前主計總處公布1月平均總薪資達9萬，不少民眾跳出來怒罵「怎麼可能！」他說明，其實「總薪資」是包括基本月薪、固定津貼、加班費、紅包、公司紅利、各項獎金等，所以1月會特別高多半是因為年終獎金、紅包、紅利等幾項因素，「民眾可能認為『總薪資』是所謂的『經常性薪資』、或是基本月薪，才會有所誤解。」
潘寧馨也表示，所謂「經常性薪資」，就是基本月薪與按月給付的固定津貼及獎金，如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放的工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等。而「非經常性薪資」，就是加班費、年終獎金、非按月發放的績效獎金、全勤獎金，或是公司紅利等。而總薪資則包括「經常性薪資」與「非經常性薪資」2大項。
另外，潘寧馨也指出，在統計數據而言，其實差異性非常大，他以2月經常性薪資中位數統計舉例，其實75%的受僱員工薪資低於55,091元，但有10%經常性薪資超過79,421元的「高薪族群」，遠遠拉高平均，且月薪多於15萬的受雇員工大有人在。他坦言，薪資差距非常大也是導致薪資統計讓人感覺失準或不夠有感的1項主因。
潘寧馨認為，「薪情平台」30日上線後，民眾可透過簡單的圖表與視覺化表達，讓民眾更了解薪資統計上的各項數據、更「有感」。
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